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崗位職責： 1.審計管理：統籌內部審計工作，制定審計計劃，對公司財務收支、經營活動、內部控制制度的有效性及合規性進行全面審查，及時發現運營漏洞與潛在風險，形成專業審計報告，并提出切實可行的整改建議，推動問題閉環管理。 2.合規管理：持續關注國家法律法規、行業監管政策動態，結合公司實際，制定并完善合規管理制度與流程，組織開展合規培訓與宣傳活動，確保公司各項業務活動合法合規開展，定期對合規情況進行檢查與評估，防范合規風險。 3.風險管理：建立健全公司風險管理體系，組織開展風險識別、評估與分析工作，制定風險應對策略與預案；定期對公司整體風險狀況進行監測、預警與報告，推動風險管理措施的有效落實，確保公司風險可控。 4.跨部門協作：與財務、業務、運營等部門保持密切溝通與協作，深入了解各部門業務流程與風險點，為其提供風險防控建議與支持，協同構建公司全面風險管理網絡。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、10 年以上審計、合規、法務或風險管理相關工作經驗，具備大型企業相關崗位工作經歷者優先；有成功主導或參與風險管控項目、審計項目、合規體系建設項目經驗者優先。 3.專業技能：熟悉國家財經法規、審計準則、合規要求及相關法律知識；具備較強的數據分析能力、風險識別與評估能力、邏輯思維能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件及風險管理工具。 4.職業素養：具有高度的責任心、嚴謹的工作態度和良好的職業道德；具備優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和抗壓能力；能夠適應高強度工作與出差要求。