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崗位職責： 1、數字化推進： ① 根據公司數字化方向制定并執行團隊數字化戰略方針； ②領導和管理數字化團隊，承接數字化需求對接與開發工作，協調跨部門合作，推動數字化項目的順利實施； ③負責評估當前團隊數字化水平成熟度，提出改善建議，并引入新技術以提升效率； ④負責監督數字化項目進度，確保按時、按質完成，測試并交付； ⑤ 促進數字文化宣傳，組織相關培訓賦能和文化活動，提高員工數字技能； 2、其他運營事項管理 ： ①負責業務關鍵任務的跟蹤與推進，相關會議的設計和組； ②負責編制運營報告，展示運營管理思路、成果進展。 任職要求： 1、學歷專業：計算機科學、信息技術、統計學、管理學或相關領域本科及以上學歷 ； 2、知識技能： ① 具備基礎的數字化技能，如低代碼平臺，SQL，BI，UIpath，有相關工具開發經驗優先； ② 邏輯思維清晰，能夠迅速把握問題本質，提出有效的解決方案； ③有服務意識，親和力強；能吃苦耐勞，責任心強；善于學習，自驅性強； ④有較強的溝通協調能力，跨部門合作能力，團隊管理能力； ⑤有較強的報告寫作及工作匯報能力； 3、工作經驗：具備1年以上數字化轉型、IT項目管理、產品經理或相關領域的工作經驗，有團隊領導/一線工作經驗者優先。 4、語言：普通話標準流利。