雇員點評標簽
職位描述
入轉調離勞動關系紀律管理溝通管理人際關系管理員工關懷
崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司有關員工關系管理的管理制度辦法及改革方案，貫徹執(zhí)行公司員工關系管理方面的政策、指令、決議；
2、開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動，組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果;
3、建立健全溝通機制，完善信息反饋渠道，解決員工訴求；
4、識別用工風險，提出改善計劃并實施；
5、處理勞動爭議，對接監(jiān)察和勞動仲裁，解決爭議糾紛；
6、妥善處理重大應急突發(fā)事件，構建和諧勞動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、掌握勞動關系管理知識和最新動向，了解現(xiàn)代人力資源管理知識，擅長處理各類勞動糾紛，并具備獨立處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；
3、具備良好的溝通表達與組織協(xié)調能力，文字呈現(xiàn)與問題處理能力，熟練運用各類辦公軟件；
4、親和力、溝通應變及抗壓能力強，出色的多任務、多角度平衡能力；做事嚴謹細致不失原則。
工作地點
常州溧陽市江蘇時代新能源科技有限公司
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江蘇時代新能源
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職位發(fā)布者
王博/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇時代新能源
江蘇時代新能源科技有限公司（以下簡稱“江蘇時代”）系寧德時代新能源科技股份有限公司設立的全資子公司，于2016年成立，位于江蘇省溧陽市江蘇中關村科技園，占地總面積 1000畝，計劃投資 100億元人民幣，預計人員規(guī)模 4000人。公司所處江蘇中關村科技園區(qū)距南京、無錫、蘇州均不超過 100公里，距上海不超過 200公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。母公司寧德時代新能源科技股份有限公司（CATL）成立于2011年，位于福建寧德。公司致力于動力電池研發(fā)制造，擁有材料、電芯、電池系統(tǒng)、電池回收的全產(chǎn)業(yè)鏈核心技術。連續(xù)兩年在全球動力電池企業(yè)中排名前三位，曾獲得“中國動力和儲能用鋰離子電池前10強企業(yè)”、“中國儲能產(chǎn)業(yè)最具影響力企業(yè)”等多項榮譽稱號公司提供具有競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，提供食宿，除了一流的辦公設施和恒溫無塵的車間環(huán)境，公司還特別配備了多種的福利政策：帶薪休假、年度調薪、免費室內運動場館、多彩的工會活動等等，加入江蘇時代，不僅能享有當下優(yōu)厚的回報，更有潛在的晉升機會，助您實現(xiàn)個人的人生價值。江蘇時代新能源科技有限公司期待您的加入，與我們攜手站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新夢想！
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