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一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理：組織和安排工段的日常生產(chǎn)活動，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃完成風(fēng)電場設(shè)備組裝、維護(hù)、檢修等任務(wù)，確保生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。 2. 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)工段內(nèi)員工的工作分配、培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力；定期進(jìn)行員工績效評估，激勵員工積極性，營造良好的工作氛圍。 3. 質(zhì)量與安全管理：嚴(yán)格把控生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督各項操作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程；落實安全管理制度，定期開展安全檢查，及時排除安全隱患，保障生產(chǎn)安全。 4. 溝通協(xié)調(diào)：與其他工段、部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)流程的順暢銜接。 二、任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)械工程、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗：具有1-3年以上風(fēng)電行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗，1-3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 技能：熟悉風(fēng)電場設(shè)備的工作原理、操作流程和維護(hù)要點；具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理能力，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件和生產(chǎn)管理工具。 4. 素養(yǎng)：工作責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)風(fēng)電場的工作環(huán)境和倒班制度。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：試用期月薪8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者有提前轉(zhuǎn)正機(jī)會；轉(zhuǎn)正后月薪10000 - 12000元，根據(jù)個人績效和公司經(jīng)營情況還有額外獎金。 2. 福利待遇：繳納五險一金；提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工職業(yè)發(fā)展；享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織員工體檢；節(jié)日發(fā)放福利禮品；提供員工宿舍，有員工食堂或餐補。