(一)協(xié)助試驗(yàn)室經(jīng)理工作。全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室檢測工作質(zhì)量,制定質(zhì)量活動計劃,組織編寫和修訂質(zhì)量體系文件,維護(hù)質(zhì)量體系文件的有效性。
(二)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室質(zhì)量手冊的編制、修訂和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查開展質(zhì)量手冊的宣貫,保證質(zhì)量體系正常有效地運(yùn)行。
(三)負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系內(nèi)審計劃,并組織實(shí)施審核。對審核中發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行,將結(jié)果及時報告試驗(yàn)室主任。
(四)安排和落實(shí)各項(xiàng)試驗(yàn)檢測工作,組織實(shí)施對檢測工作的監(jiān)督,負(fù)責(zé)試驗(yàn)原始記錄和試驗(yàn)數(shù)據(jù)的復(fù)核。
(五)負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備的周期檢定和維修計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
職位福利:全勤獎、工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、職級補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、五險一金、員工團(tuán)建、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金等