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學歷要求：統招大專以上，不符合條件不投，謝謝! 崗位職責 ?一、戰略規劃與市場分析? 1?.產業定位與招商策略? (1)深度研究區域產業政策、行業趨勢及競爭對手動態，制定3-5年園區產業規劃。 (2)設計招商路徑（如產業鏈招商、龍頭帶動招商、飛地招商等模式）。 (3)編制園區招商白皮書，包含租金模型、優惠政策包、企業準入標準。 ?2.資源整合與品牌推廣? (1)聯動政府/投促局/科研院所資源，策劃產業峰會、招商推介會等品牌活動。 (2)搭建園區線上招商平臺（官網/抖音/58同城/小紅書/快手/視頻號/小程序/VR展廳），提升曝光率。 ?二、招商全流程管理? ?1.客戶開發與談判? （1）建立企業數據庫（按行業/規模/投資意向分級），重點攻堅世界500強、專精特新企業。 （2）主導企業選址考察、協議條款談判（租金/免租期/裝修補貼等）。 （3）協調運營、法務、財務部門完成合同簽訂及風險把控。 ?2.招商團隊管理? （1）組建并培訓招商團隊，制定KPI考核機制（客戶轉化率、簽約周期等）。 （2）定期復盤招商進展，優化流程效率。 ?三、運營服務體系搭建? ?1.企業服務與增值賦能? （1）搭建“一站式”企業服務平臺（政務代辦、人才招聘、供應鏈對接）。 （2）設計園區會員體系，策劃企業家沙龍、產學研對接等社群活動。 ?2.數據驅動運營? （1）監控園區關鍵指標（出租率、回款率、坪效、企業存活率），建立預警機制。 （2）利用BI工具分析客戶行為，迭代服務方案。 任職資格: 1、統招專科以上學歷，工科相關專業畢業； 2、10年以上相關工作經驗；8年以上物業或設施行業項目經理從業經驗；3年以上制造類項目管理經驗為佳； 3、管理項目（M0/M1工業園區）應不低于20萬平方米且連續招商運營管理3年以上，在物業管理公司擔任管理崗位2年以上； 4、對建筑物設備設施管理有深刻理解，有良好組織、溝通協調能力、組織建設及人員管控能力、及很強的綜合事務處理能力； 5、熟練使用Office等辦公軟件；有強烈的敬業精神與責任感，具備良好的團隊合作意識，抗壓能力強；工作積極主動、熱情待人。