協(xié)助人事經(jīng)理日常的管理工作,
1、人員招聘管理;
2、員工的入離職、轉正、異動等手續(xù)的辦理;
3、每月員工考勤管理;
4、辦公 用品的申購;
5、安全生產(chǎn)及行政后勤保障管理,包括固定資產(chǎn)、行政車輛、安全生產(chǎn)、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等
6、行政后勤等管理工作;
7、協(xié)助領導進行人力資源與行政管理的制度的逐步建立,人力資源各個模塊體系,包括培訓、薪酬、績效等工作的推行;
8、組織公司企業(yè)文化建設,協(xié)調員工關系,處理勞動爭議
9、其它領導交代的其它工作;
有生產(chǎn)制造企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮