職位描述
人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展組織發(fā)展組織設(shè)計文化建設(shè)培訓(xùn)教育
崗位內(nèi)容：
1、主導(dǎo)規(guī)劃體系外公司人力資源戰(zhàn)略,制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;
2、設(shè)計和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略，包括文化建設(shè)、組織管理和人才管理；
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策；
4、開展公司人才梯隊的建設(shè)、提升全體員工的崗位勝任力，組織開展人才盤點等工作的人資業(yè)務(wù)管理;人才發(fā)展策略及激勵政策規(guī)劃
5、承辦公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)歷,2年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)驗,精通人力資源各模塊；
2、精通人力資源管理工作思路與流程,擅長人才管理、組織績效管理、企業(yè)文化等模塊;
3、工作積極、負(fù)責(zé),具有陽光心態(tài),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀;
4、較好的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;
5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,敢于擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
長葛市許昌市裕同科技智能制造產(chǎn)業(yè)示范園
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