職位描述
焊接作業工藝設計電焊工藝手工電弧焊工藝氬弧焊工藝鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業汽車零部件
一、崗位職責
- 生產管理
- 全面負責鈑金焊接車間的日常生產管理工作，制定合理的生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成。
- 合理安排和調度生產人員、設備和物料，優化生產流程，提高生產效率和設備利用率。
- 監控生產過程中的各項指標，如生產進度、產品質量、生產成本等，及時發現并解決問題，確保生產過程的順利進行。
- 質量管理
- 制定或完善焊接生產質量標準和檢驗流程，確保產品質量符合相關標準和客戶要求。
- 推動生產質量改進活動，通過數據分析和持續改進，提高產品質量和生產效率。
- 團隊管理
- 領導和管理鈑金焊接團隊，制定團隊目標和工作計劃，激勵團隊成員，提高團隊的凝聚力和執行力。
- 負責團隊成員的培訓和績效考核，培養和提升團隊成員的專業技能和綜合素質。
- 建立良好的溝通機制，與團隊成員保持密切的溝通和交流，及時了解員工的需求和意見，為員工提供必要的支持和幫助。
- 技術管理
- 關注行業技術發展動態，引進和推廣先進的鈑金焊接技術和工藝，提高公司的技術水平和競爭力。
- 參與新產品的開發和試制工作，提供技術支持和建議，確保新產品的順利投產。
- 負責設備的選型、安裝、調試和維護，確保設備的正常運行和生產的順利進行。
- 教育背景
- 大專及以上學歷，焊接、機械制造、材料成型等相關專業。
- 工作經驗
- 具有 3 年以上鈑金焊接生產管理經驗，
- 熟悉鈑金焊接生產工藝和流程，具備豐富的生產管理和質量管理經驗。
- 技能要求
- 熟練掌握各種焊接技術，如氬弧焊、二氧化碳氣體保護焊、手工電弧焊等，具備相應的焊工操作證。
- 能夠看懂機械圖紙和焊接工藝圖紙，具備一定的 CAD 繪圖能力者優先。
- 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力，能夠有效地領導和管理團隊。
- 素質要求
- 工作認真負責，嚴謹細致，具有高度的責任心和敬業精神。
- 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應高強度的工作環境。
- 具有良好的學習能力和創新精神，能夠不斷提升自己的專業技能和管理水平。
四、福利待遇
- 有競爭力的薪資和績效獎金。
- 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。
- 廣闊的職業發展空間和晉升機會。
- 良好的工作環境和團隊氛圍。
- 培訓和學習機會，不斷提升個人能力。
期待你的加入，共同開創美好未來！
工作地點
武清區天津博爾福汽車零部件有限公司
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職位發布者
于女士/HRBP主管
立即溝通
天津博爾福汽車零部件有限公司天津博爾福汽車零部件有限公司成立于2015年，主要從事汽車座椅骨架焊接處理，集模具設計、開發、生產、銷售、售后于一體，以青島海洋集團公司為寄托。專業生產廠房面積10000余平米，專業生產及管理人員50余名，管理、技術人員20余名;公司秉承“優服務、高質量，提升客戶口碑；低成本、高效率，擴大外部市場；標準化、規范化，增強運營能力”的經營宗旨，向國內一流企業，行業高端品牌加速邁進。
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