核心定位:將專業技術能力轉化為定制化的服務產品,建立技術服務價值鏈
職責:
1. 通過市場調研、需求分析,精準識別客戶痛點,將技術服務產品化,將科研能力包裝成模塊化、可定價的技術服務套餐 。
2.協同技術科研團隊,將客戶需求工程化:主導客戶技術需求對接會,將主機廠/輪胎企業的技術問題拆解為可執行的技術服務項目,輸出《技術服務需求轉化書》,明確交付物形式(仿真報告/算法代碼/測試協議等)
3. 技術交付體系構建:建立技術服務標準化流程(需求確認→方案評審→交付物驗收→知識轉移
4. 跨部門協同與資源整合,作為樞紐,對接客戶技術部門,主導方案評審會議,將客戶工程語言轉化為內部開發需求。
5. 生態型業務拓展:聯合高校/檢測機構推出培訓認證服務(如"車輛動力學標定工程師培訓") ,設計訂閱制服務(如年度仿真軟件技術護航計劃)
任職資格:
1、本科及以上學歷,研究生優先,車輛工程專業、機械、力學等相關專業;
2、3年以上產品開發管理經驗,擅長做技術對接及溝通;
3、具備車輛動力學,輪胎動力學基礎;
4、具有較強的學習與分析能力;
5、溝通能力強,抗壓能力強,具備項目拓展能力;
6、責任感強烈,工作主動積極,勇于承擔各種項目任務
福利:
1)五險一金,帶薪年假;
2)生活補助、節日福利、員工體檢;
3)豐富團建文體活動;
4)慰問金(結婚、生日);
5)提供崗前培訓及技術、技能、管理提升方面的各種培訓;