職位描述
人才測評心理測評人格測驗測評項目設計測評項目執行
崗位要求：
1、負責客戶測評需求的售前支持并能給出對應的定制化測評方案；
2、負責測評類項目的全流程協調與管控；
3、負責測評產品市場洞察與產品調研的相關分析；
任職要求
1、心理學、人力資源管理、統計學、管理學等相關專業，碩士及以上學歷；
2、具有 3年以上人才測評、人力資源咨詢、市場調研分析等相關工作經驗，熟悉人才測評行業的運作模式和業務流程；
3、有成功主導或參與多個測評項目的經驗，能夠獨立完成從需求分析到結果反饋的全流程工作，具備豐富的項目管理和客戶服務經驗；
4、具備較強的問題解決能力和應變能力，高度客戶服務意識，敏銳識別客戶需求；
5、具備良好的團隊意識，責任心強和敬業精神。
工作地點
北京海淀區上地·元中心6號樓2層101
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職位發布者
李瑞/人事經理
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