工作職責:
1、管理整個校區的教學團隊穩定性和質量;
2、教學招聘:助教、任課老師面試等招聘工作;
3、開展培訓工作:對新教師的課程特點、授課形式以及各種教學流程培訓;
4、教學產品和服務:新生入學的教學方案、任課老師分配安排,學生學習期間,需要進行方案調整、課程轉換等;
5、配合公司其他部門開展公開教學活動、講座等,安排調配合適老師或相關人員;
6、履行一線教學任務,帶班授課;
7、開展組織部門例會及定期舉行教研活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有海外留學背景優先;
2、具有5年以上教學工作經驗,2年以上管理崗位工作經驗;
3、熟悉各類國際考培體系;
4、熱愛教育事業,有良好的教學職業道德及較強的工作責任心。