崗位職責:
1.根據(jù)集團年度開發(fā)計劃,制定市政公司年度產(chǎn)值計劃和月度分解計劃,與集團和項目部簽訂年度產(chǎn)值、利潤等經(jīng)濟考核指標以及安全、質(zhì)量、進度、成本等管理指標。
2.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、獎罰激勵機制、規(guī)章制度及基礎管理工作,指導協(xié)調(diào)公司內(nèi)各職能部門工作,考核各職能部門負責人,保證公司管理科學、快速、高效運行。
3.全面負責公司的管理和項目運作,組織并審核公司年度資金預算的編制,并協(xié)調(diào)和控制公司資金收支計劃。負責管理并協(xié)助項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度。合理控制各項成本。審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。
4.負責協(xié)調(diào)公司項各類生產(chǎn)資源的調(diào)配與平衡,確保項目進度,從開工到驗收全過程主要節(jié)點按期的實現(xiàn),帶領團隊達到公司要求的各項經(jīng)營指標,并對項目的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工進行管理和考核。
5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要合理控制人員及人才梯隊培養(yǎng)。
招聘要求:
1.10年以上市政類型項目經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,且所主持施工項目至少有獲得1項省優(yōu)工程獎或省優(yōu)結(jié)構(gòu)工程獎。
2.熟悉國家施工組織設計、施工方案、質(zhì)量計劃、成本控制等相關(guān)方面的法律規(guī)范。
3.精通項目成本預案的編制以及設計變更。精通新技術(shù)、新工藝的推廣和應用。