工作職責:
1.監督檢查:監察各子、分公司部門及人員執行國家法律法規、公司規章制度的情況進行檢查;對關鍵業務流程和特殊敏感崗位進行建檔、管理,監督防范風險。
2.廉政監察:對干部、管理人員和員工的職務行為、廉潔自律情況進行監督,包括是否存在貪污受賄、以權謀私等行為;對容易滋生腐敗的領域進行專項監察;利用信息技術、運用大數據等技術手段,對員工的廉政情況進行實時監測和分析。
3.調查處理:對涉嫌違規違紀的行為進行深入調查,收集證據;依據調查結果,提出處理意見,包括紀律處分、經濟處罰等:對整改措施的落實情況進行跟蹤監督,對重大違法違規問題配合公檢機關進行處理。
4.信訪舉報處理:及時受理員工及相關方的舉報;對舉報內容進行核實、調查和反饋。
5.制度建設:協助制定和完善監察相關制度,使監察工作有章可循;對制度執行情況進行評估,提出改進建議。
6.教育預防:通過廉政教育活動、案例通報等方式,對全員進行經常性的提醒;推動廉潔文化建設,營造風清氣正的氛圍。
7.完成領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:(23歲-30歲之間)
1.具有經偵、紀委監察經驗者優先考慮;有法律、財經、行政管理類專業的本科以上學歷,退伍軍人優先。
2.具備良好的反應及應變能力、問題分析能力。
3.拒腐防變,廉潔自律,勤政為公,公正廉明,鐵面無私;面對危害公司利益的行為,能始終堅持原則,立場堅定,堅決維護公司;鉆研業務,勤奮工作。
4.具備良好的職業道德和保密意識,嚴格遵守工作紀律。
5.具備較強的責任心和執行力,大局觀念強,能夠高效完成工作任務。
6.具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與各方有效溝通協作,能熟練操作office辦公軟件及其他管理類軟件。
7.高度認同公司企業文化,人品、思想端正,正直有上進心,抗壓能力強,鐵面無私,工作主動絕對忠誠于公司,能長期在公司工作發展,接受異地出差。
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