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1.有效調研分析人力資源市場與企業需求，并通過電話、拜訪等方式，與企業建立良好的人才合作關系，廣泛開拓院校學生就業渠道； 2.打通院校培養人、企業用人通道；發布企業招聘需求到合作院校，為合作企業推薦匹配的崗位人員，支持學生完成實習、就業目標； 3.定期拜訪企業客戶，及時反饋學生錄用及企業合作情況； 4.建立、更新和維護企業信息庫及學生信息庫；維護合作企業關系； 5.結合合作院校需求，與企業洽談定制培養、人才輸送、項目導入等合作； 6.邀約或組織企業雙選會、校招等現場招聘活動； 7.有效地與區域內同事協作完成合作院校學生的招生、實習、就業任務； 8.完成上級安排的其他相關工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，兩年以上教育行業就業推薦工作經驗；有院校就業辦工作經驗者優先； 2.熟悉企業開拓、跟蹤、維護及人才合作流程； 3.熟悉教育行業的就業推薦體系及操作流程； 4.具有較強的溝通、協調能力和人際洞察力,有團隊協作精神，具備良好的職業操守； 5.具有積極的心態和良好的職業素養，能承受工作壓力； 6.做事認真，踏實，執行力與學習能力強； 7.具有豐富的客戶資源或者相關渠道資源，具備良好的客戶管理及渠道管理能力。