職位描述
C++C語(yǔ)言C#嵌入式解決方案
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體檢測(cè)設(shè)備的系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
2.根據(jù)設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求，實(shí)現(xiàn)各硬件控制模塊的連接、控制與聯(lián)動(dòng)；
3.根據(jù)設(shè)備的工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)專業(yè)的用戶交互接口與用戶交互界面；
4.優(yōu)化現(xiàn)有的軟件代碼，修復(fù)各種軟件 bug，提升產(chǎn)品的性能與穩(wěn)定性；
5.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品或現(xiàn)有產(chǎn)品新功能的開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)方案；
6.編寫軟件的單元測(cè)試用例，編寫軟件的開(kāi)發(fā)文檔；
7.為客戶提供遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，并提供快速有效的解決方案。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程或者相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.熟練使用 C++或 C#語(yǔ)言；
3.了解.NET 平臺(tái)，了解 WPF 框架、了解 MVVM 設(shè)計(jì)思想；
4.了解 SQL Server，了解 MongoDB/Redis 等 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)；
5.熟悉面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)，熟悉各種常用的設(shè)計(jì)模式；
6.熟悉 Visual Studio、VS Code 等開(kāi)發(fā)工具；
7.有機(jī)器控制、機(jī)器視覺(jué)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
太原迎澤區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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