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招聘人數：5人 崗位職責 方向一：新型燃料分子設計及催化制備 專業要求：具有機合成、工業催化、化工工藝等相關專業 崗位職責：1.新型燃料分子設計（模擬、實驗）；2.新型燃料反應催化制備（滿足以上其一即可） 方向二：氟代有機離子鹽制備 專業要求：有機化學、化學工程等相關專業 崗位職責：1.氟化反應催化劑的制備及性能驗證； 2.含氟電解質合成新工藝的研發； 3.新型氟化反應器設計及工藝優化（滿足以上其一即可） 應聘條件 1、學歷要求碩士及以上，博士優先，年齡35周歲以下，特別優秀者可適當放寬 2、獲得有機化學、工業催化、化學工程及工藝相關研究生學位 3、有較強的科研能力和學術研究潛力，對科研工作具有濃厚興趣，恪守科研道德和學術規范，學風正派、誠實守信 薪資福利 1、招聘人員為鄭州中科新興產業技術研究院正式員工，按照研究院相關規定給予具有當地足夠競爭力的福利待遇； 2、享受國家規定的五險一金、法定假節日及帶薪假期，另有交通補貼、通信補貼、午餐補貼等； 3、優秀博士及高端專業技術人才引進采用“基本工資+生活津貼”的薪酬結構，連續發放3年生活津貼； 4、科研帶頭人優先申請“智匯鄭州·1125聚才計劃”的領軍團隊、高層次人才項目及鄭州市、區相關的人才政策，在科研和生活上給予多方補貼。 應聘方式 1、報名提交材料：提供個人簡歷（含照片）、研究工作經歷及其他能證明本人能力水平的相關資料（學歷和學位證書掃描件、發表論文/申請專利電子版、學位論文摘要、獲獎情況等詳細材料），郵件標題注明“姓名-畢業學校-專業-申請崗位”，并發送至相關郵箱。 2、研究部初步面試：初選合格者，請準備PPT競聘報告（報告10分鐘以內，答辯10分鐘）。PPT報告內容主要包括：（1）個人基本情況；（2）工作業績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。初步面試和答辯時間直接通知應聘者本人。 3、研究院復試：人事部門統一組織綜合素質測評及面試（一般研究院面試比例不超過1:3），對參加研究院復試人員報銷單程路費（高鐵二等座以下、鐵路硬臥/硬座、長途汽車、飛機經濟艙等），對錄用報到人員報銷返程路費。 4、體檢：在面試中表現突出者，人事部門通知赴指定醫院進行入職體檢（由研究院承擔相關費用）。 5、確定擬錄用人員：根據申請人基本情況、綜合素質測評、面試情況和體檢結果綜合考慮，由院務會確定擬錄用人員，由組織人事部負責辦理相關手續。