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崗位職責 1、參與項目的前期調研與可行性研究，提供專業意見與建議。 2、組織編制項目的詳細施工計劃，包括進度計劃、資源計劃、成本預算等，明確項目目標與關鍵節點。 3、組建項目團隊，選拔與配備合適的項目成員，明確各成員的職責與分工。 4、組織開展項目團隊培訓與建設活動，提升團隊整體素質與業務能力。 5、依據項目計劃，監控項目進度，定期對比實際進度與計劃進度，及時發現并解決進度偏差。 6、協調各施工隊伍、供應商之間的工作銜接，確保項目施工有序推進，采取有效的趕工措施，保障項目按時完工。 7、建立項目質量管理體系，制定質量控制標準與檢驗流程，明確質量目標與責任。 8、織開展質量檢查與驗收工作，對關鍵工序與隱蔽工程進行重點監控，及時處理質量問題與缺陷，確保項目質量符合相關標準與規范要求。 9、嚴格執行項目成本預算，監控項目成本支出，分析成本偏差原因并采取相應的控制措施。 10、負責項目的變更管理，對變更事項進行成本評估與審批，控制變更成本，優化項目成本結構，提高項目經濟效益。 11、制定項目安全管理制度與應急預案，落實安全責任，加強安全教育培訓，確保施工現場安全。 12、識別項目潛在風險，制定風險應對策略與措施，定期進行風險評估與監控，降低風險損失。 13、與業主、設計單位、監理單位、政府部門等相關方保持密切溝通與良好合作關系，及時處理項目相關問題與訴求。 14、組織召開項目例會、專題會議等，協調項目各方資源，解決項目實施過程中的矛盾與沖突，確保項目信息暢通。 任職要求 1、教育背景：大專及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關專業，二級建造師。 2、工作經驗：具有3年以上建筑工程項目管理經驗，有完整的大型建筑項目管理經歷。 3、專業技能：具備豐富的建筑工程專業知識，熟悉項目管理流程與方法，具備較強的施工現場管理能力，熟悉工程項目成本控制與財務核算，熟練掌握相關工程軟件與辦公軟件。 4、素質能力：具備優秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協調能力、問題解決能力與決策能力，抗壓能力強，具備良好的職業道德與敬業精神，能夠適應長期出差工作。