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更新于 5月27日

用戶運營主管/經理(社群運營)

8000-13000元
  • 淄博周村區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫藥批發/零售新零售零售/批發
崗位職責: 1、負責規劃和搭建藥店的社群矩陣,包括會員社群、興趣社群、產品社群等多種類型的社群,制定社群運營策略和規則,明確社群定位和目標,吸引目標用戶加入社群,提升社群的活躍度和用戶粘性。 2、持續優化社群內容策略,根據社群用戶的需求和興趣,策劃并執行有價值的社群活動和話題討論,如健康知識講座、用藥咨詢、會員專屬優惠等,提供優質的社群內容,促進社群成員之間的互動和交流,增強社群的凝聚力和吸引力。 3、建立社群用戶成長體系和激勵機制,通過設置會員等級、積分獎勵、榮譽徽章等方式,鼓勵社群成員積極參與社群活動、分享內容、邀請好友等,提升用戶的活躍度和忠誠度,實現社群用戶的自增長和裂變。 4、深入分析社群數據,如社群成員增長趨勢、活躍度、留存率、轉化率等,定期輸出社群運營報告,根據數據反饋調整社群運營策略,不斷優化社群運營效果,提升社群對藥店銷售業績的貢獻。 5、與用戶運營總監及其他部門緊密合作,整合公司資源,推動社群運營與線上線下業務的深度融合,實現社群用戶的精準營銷和商業轉化,完成公司制定的社群運營目標和業績指標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、社交網絡等相關專業,具備扎實的社群運營理論知識和實踐經驗。 2、3 年以上社群運營工作經驗,有醫藥行業或零售行業社群運營成功案例者優先,熟悉社群運營的各個環節和方法,掌握社群用戶增長、活躍、留存和轉化的策略和技巧。 3、具備優秀的創意策劃能力和活動組織能力,能夠根據社群特點和用戶需求,策劃并執行有吸引力的社群活動和內容,提升社群的活躍度和影響力。 4、熟練掌握社群數據分析工具和方法,能夠通過數據分析深入了解社群用戶行為和需求,為社群運營決策提供有力支持,具備良好的數據驅動思維和運營優化能力。 5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力,能夠與不同部門有效溝通和協作,推動社群運營項目的順利開展,同時具備高度的責任心和敬業精神,能夠在快節奏的工作環境中高效完成工作任務。

工作地點

淄博周村區山東信宏仁醫藥健康產業集團11樓人才成長中心

職位發布者

王爍/經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東信宏仁醫藥連鎖有限公司
山東華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司成立于2003年,公司擁有遍布淄博、濱州全市的眾多連鎖藥店,還下設有中醫特色門診、社區衛生服務中心等,是一家集藥品經營、健康咨詢、醫療診治、中西醫特色門診、社區衛生服務、藥學服務為一體的全方位服務于百姓健康的專業實體,截止目前公司擁有700余家,員工接近2500人。山東華信宏仁堂醫藥連鎖有限公司曾多次被評為省級文明單位、放心藥店、市雙百佳單位、文明誠信商戶,十佳無假貨商戶、誠信企業先進單位、誠信經營示范單位、“永不過期”藥店、市級重合同守信用企業、全國第一屆“敬老文明號”先進單位等榮譽稱號。同時,作為淄博市、張店區及開發區慢性病醫保定點單位、張店區新農合慢性病定點單位、淄博市醫藥零售行業的唯一一家青年文明號單位,也是淄博市總工會指定的“愛心藥店”網點最多的連鎖藥店。
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