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更新于 5月30日

薪酬績效主管

7000-10000元
  • 安順平壩區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師高級人力資源管理師企業服務人力資源服務印刷/包裝/造紙
薪酬績效主管 職位描述: 1. 薪酬體系設計與優化 - 負責公司薪酬體系的搭建、維護及優化,包括崗位價值評估、薪酬結構設計、市場薪酬調研及競爭力分析。 - 制定年度調薪方案,審核各部門薪酬預算,確保薪酬政策的公平性與激勵性。 2. 績效考核管理 - 設計并完善績效考核制度(如KPI、OKR等),推動績效目標分解、過程跟蹤及結果應用。 - 組織績效考核實施,協調部門績效反饋與改進計劃,確保考核流程規范化、透明化。 3. 數據分析與報告 - 定期分析薪酬與績效數據,編制分析報告,為管理層提供決策支持。 - 監控人力成本占比,提出成本優化建議并推動落地。 4. 合規與政策落地 - 確保薪酬績效制度符合國家法律法規(如社保、個稅政策)及公司戰略要求。 - 處理員工薪酬爭議,解答薪酬績效相關咨詢。 5. 跨部門協作 - 與財務、業務部門協作,確保薪酬核算準確性與及時性。 - 參與人力資源數字化系統(如EHR、SAP)的薪酬模塊搭建與優化。 任職資格: 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、財務管理、統計學等相關專業優先。 2. 工作經驗 - 3-5年以上薪酬績效模塊經驗,熟悉制造業/互聯網/金融等行業薪酬體系設計邏輯(按需選擇)。 - 有大型企業或咨詢公司背景者優先。 3. 技能要求 - 精通Excel(函數、數據透視表等),熟悉HR系統(如SAP、Workday、用友)。 - 熟悉勞動法、社保公積金政策及個稅計算方法。 - 具備較強的數據分析能力、邏輯思維和保密意識。 4. 證書資質 - 持人力資源管理師、薪酬績效管理師等相關證書者優先。 5. 綜合素質 - 溝通協調能力強,能平衡業務需求與政策合規性。 - 責任心強,對數據敏感,注重細節。 工資:7-1

工作地點

安順市-平壩區-夏云鎮夏云工業園1號1313

職位發布者

王可欣/招聘專員

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公司Logo貴州富強科技包裝有限公司
貴州富強包裝有限公司,是西南地區較大的一次性餐飲具生產企業,同時也是西南三省規模較大的軟包裝生產企業之一。公司成立于1994年,現址位于貴州省安順市平壩區夏云工業園1號。地理位置優越,交通運輸便捷。(境內有五個火車客貨站,株六鐵路復線、滬昆高鐵橫貫全境,通過廈蓉高速、滬昆高速等過境高速公路可直達滇、川、渝、湘、桂等省區)公司本著“以人為本、以才為重”的用人理念,為廣大優秀人才提供良好的發展平臺,憑著“果斷、創新、求實、發展”的企業精神,一步一個腳印,持續發展壯大:——公司起初于1994年在安順市成立“安順市富強塑料廠”,主要生產貴州省部份縣、市的食鹽包裝單膜袋和軟包裝液體膜。——其次于2000年在貴陽小河區中曹路13號成立“貴陽富強塑料有限公司”。——最終于2006年5月在安順市平壩區夏云工業園1號,成立“貴州富強包裝有限公司”,新建現代化辦公場所和花園式工廠。配備近300條生產線,主導生產紙碗、紙杯、塑料碗、塑料杯、打包盒、彩杯、吸管、餐盒、餐勺、食品包裝等快消產品。辦公、食宿、停車、休閑娛樂場所等建筑。公司全面實行人性化管理。公司2004年1月通過ISO9001:2000國際質量體系認證,2008年11月26日通過QS認證。公司在2009年至2016年分別榮獲平壩區政府、安順市政府授予先進企業一等獎、工業經濟目標考核、先進職工之家及先進單位等榮譽稱號,2015年獲貴州省總工會授予模范職工之家稱號,2013年至2016年“富強”獲貴州省著名商標,2014年“奇塑”獲貴州省著名商標,2015年獲貴州省名牌產品,2017年國家馳名商標正在申請中。“以人為本、團結奉獻、誠信合作、追求卓越”的企業價值觀,既是富強包裝占領市場地位的重要基礎,更是富強包裝贏得未來的根本保障。多年的努力拼搏,公司成功打造出具有耐油、耐熱、無毒、無味、無污染等防止疾病交叉傳染特點的一次性餐飲具品牌和系列產品。公司秉承“顧客至上、銳意進取”的經營理念,為廣大客戶提供更加優質的服務;堅持“系統經營,科學管理”的發展思路,深深扎根于市場;本著“積極開拓、高效創新”的員工履職觀,不斷壯大公司實力。經過公司全體干部職工及廣大客戶的共同努力,公司產品長期保持著較高的市場占有率,贏得社會各界的廣泛認可和高度贊譽,銷售網絡遍布貴州、四川、云南、廣西、湖南等地,發展前景喜人。。公司將繼續優化經營管理,廣聚有賢之士、泛交四海朋友、共創行業先鋒,致力于品牌的鞏固和推廣。我們堅信,通過公司全體干部職工的共同努力、社會各界的積極支持,富強包裝必將勇攀高峰、再創佳績,為社會、企業和員工創造更大價值,實現共享共贏。
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