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該崗位年度薪酬約30-40萬（含年度績效薪酬），報名時間：2025年2月27日-2025年3月16日 崗位職責 1.戰略規劃與執行。參與公司整體戰略制定，主導運營戰略與長期規劃，確保數字化轉型與市場趨勢及業務需求緊密結合，推動戰略目標落地。 2.業務運營與流程優化。負責重點業務領域的日常運營，全面管理數字化運營流程，優化業務流程，提升運營效率與效益，確保業務目標達成。 3.組織與制度建設。參與公司組織架構優化，完善規章制度，規范業務流程，建立標準化管理體系，提升公司運營管理水平。 4.團隊管理與人才培養。負責分管部門的日常管理，制定團隊發展規劃，培養數字化運營人才，提升團隊整體業務能力與數字化技能。 5.市場拓展與品牌建設。制定并執行年度市場拓展計劃，負責品牌推廣與公關活動，提升公司品牌知名度與市場影響力，拓展市場份額。 6.商務合作與資源整合。負責商務洽談與對接，協調內外部資源，與政府部門、行業協會、合作伙伴保持良好溝通，營造良好的發展環境。 7.數字化業務推動。熟悉數字化運營業務流程，掌握云計算、大數據、人工智能等技術，推動業務創新與數字化轉型。 8.完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、工商管理等相關專業優先。 2.五年以上相關工作經驗，具備信息科技、電商及新零售行業經驗者優先，有較強的經營管理能力。 3.熟練掌握市場調研、數據分析、營銷策劃等技能，熟練使用辦公軟件及數據分析工具。 4.具備數據驅動的思維方式，能夠通過數據分析評估業務績效、發現潛在問題與機會，并制定優化策略。 5.具備卓越的領導力、溝通能力與協調能力，責任心強，抗壓能力強，市場敏感度高。 6.具備優秀的商務談判能力和資源整合能力，能夠有效推動合作項目落地。 7.擁有一定客戶資源或行業人脈者優先。