接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時(shí)間:8:30-17:30,雙休,法定假日休
福利待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金;享受工齡、話補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)住宿等。
薪資:結(jié)合面試情況定崗定薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系的推行認(rèn)證和后續(xù)的維護(hù)和升級(jí)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證申請(qǐng)和變更申請(qǐng),以及后續(xù)的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司體系文件的維護(hù),公司內(nèi)部體系審核的編制,過程審核計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)跟蹤公司內(nèi)部體系審核,過程審核不符合項(xiàng)的改進(jìn)和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)(第三方、客戶)工作聯(lián)絡(luò),陪同外部審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審核,并對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行改善跟蹤;
6、負(fù)責(zé)陪同顧客對(duì)質(zhì)量體系審核,并對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行改善跟蹤;
7、參與公司管理評(píng)審事宜;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系,質(zhì)量教育和質(zhì)量概念的培訓(xùn);
9、提出改進(jìn)需求及建議,向管理層匯報(bào)評(píng)審結(jié)果;
10、體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的維護(hù)和監(jiān)督;
11、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
12、部門其他工作安排。