崗位職責:
1、根據公司提供的客戶電話,向客戶致電提醒業務事宜并辦理相關手續;
2、負責反饋客戶訴求,為客戶講解相關業務事宜規定;
3、協助銀行進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
4、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話提醒工作,降低資金風險。
任職資格:
1、 男女不限 年齡:20--35歲 (優秀者有經驗可適當放寬條件)
2、 大專及以上學歷 (優秀者有經驗可適當放寬條件),專業不限,品德良好。
3、 具有較強的溝通能力及語言表達能力,抗壓能力強,有團隊合作精神,有催收經驗、或有司法工作經歷者更佳。
4、良好的執行力和團隊合作精神;
5、熟悉電話業務溝通模式,有電話銷售經驗者優先。
1.極具競爭力的薪酬待遇
綜合底薪(3500-4000)元+高提成均薪4千-1.5萬(上不封頂)+大額激勵獎金+享受法定假期
2、完善優厚的福利保障
豐富的員工福利:帶薪培訓+五險一金
良好培訓機制:公司擁有完善系統的培訓制度,定期或不定期為員工提供專業化的管理和培訓,新員工試用期間免費帶薪培訓;
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工作時間9:00-11:30 13:00-18:00 (提倡午休,午休時間1個半小時)