職位描述
質(zhì)量體系管理二類醫(yī)療器械醫(yī)療器械
招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、掌握ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行流程,可獨(dú)立開展質(zhì)量體系內(nèi)審、接待第三方的審核，有醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO13485優(yōu)先錄用； 3、可識(shí)別機(jī)械加工圖紙和了解機(jī)械加工行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、3年以上品質(zhì)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速處理質(zhì)量問(wèn)題，原則性強(qiáng)；
.
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的總體設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量控制體系。
3.負(fù)責(zé)公司ISO13485質(zhì)量體系整體策劃與推行。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限的規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌質(zhì)量部工作。
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)及教育訓(xùn)練。
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)制度的制定。
8.在滿足相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對(duì)成品的質(zhì)量進(jìn)行判定。
9.負(fù)責(zé)部門文件、資料、記錄的批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)品質(zhì)績(jī)效考核的評(píng)估。
10.負(fù)責(zé)品質(zhì)績(jī)效考核的評(píng)估。
11.負(fù)責(zé)有關(guān)品質(zhì)事宜與其它部門、供方、顧客的溝通。
12.公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定。
工作地點(diǎn)
黃石陽(yáng)新縣湖北人來(lái)康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣州人來(lái)康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來(lái)康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州人來(lái)”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來(lái)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來(lái)，通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國(guó)康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位，同時(shí)也是是中國(guó)市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè)，2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國(guó)家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來(lái)還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國(guó)際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無(wú)軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險(xiǎn)； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會(huì)有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng)； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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