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更新于 6月5日

高級人事專員

9000-14000元·13薪
  • 上海閔行區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務
1. 績效管理
- 協助制定和完善公司的績效考核制度和指標體系,確保績效考核的科學性和公正性。
- 組織實施績效考核工作,包括績效目標設定、績效評估、績效反饋和績效結果應用等環節。
- 分析績效考核數據,發現員工工作中存在的問題和不足,提出改進建議和措施,幫助員工提升績效水平。
- 處理績效考核過程中的投訴和爭議,確保績效考核工作的順利進行。
2. 薪酬福利管理
- 協助制定和完善公司的薪酬福利制度,確保薪酬福利的合理性和競爭力。
- 負責員工薪酬的核算和發放工作,確保薪酬數據的準確性和及時性。
- 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項,維護員工的合法權益。
- 收集和分析市場薪酬福利數據,為公司的薪酬福利調整提供參考依據。
3. 培訓與發展
- 組織開展新員工入職培訓,幫助新員工快速了解公司文化、規章制度和工作流程,融入公司環境。
- 根據員工的培訓需求和公司的發展戰略,制定年度培訓計劃,并組織實施各類培訓課程,包括內部培訓和外部培訓。
- 評估培訓效果,收集學員反饋意見,對培訓課程進行改進和優化,提高培訓的針對性和實效性。
4. 招聘與配置
- 根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,拓展招聘渠道,篩選簡歷,組織面試,確保招聘到符合崗位要求的人才。
- 建立和維護人才儲備庫,定期與潛在候選人保持聯系,為公司的發展提供人才支持。
- 分析招聘數據,評估招聘效果,不斷優化招聘流程和方法,提高招聘效率和質量。
5. 員工關系管理
- 負責員工全生命周期管理,建立和維護良好的員工關系,處理員工的投訴和建議,促進員工滿意度的提升。
- 協助處理員工的勞動合同簽訂、變更、解除和終止等事宜,確保公司的用工合規性。
6. 行政支持:約30%

獎金績效

年終績效

工作地點

閔行區恒云潤達(上海)綜合能源服務有限責任公司

職位發布者

羅曼/人事經理

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公司Logo湖南鼎玖能源環境科技股份有限公司
湖南鼎玖能源環境科技股份有限公司(簡稱為”鼎玖環境”)是在國家及長沙經開區政府大力推進高新技術成果轉化、積極扶持科技型中小企業發展的政策引導下,于2016年1月注冊成立,總部設立于湖南長沙。2018年12月公司整體變更為股份制企業。公司于2019年被國內領先的城鎮環境綜合服務商,國企控股香港上市公司云南水務(HK0689)旗下海云公司全資收購,現已成為國企控股公司。鼎玖環境是一家致力于生態環境保護和治理的國家高新技術企業,專注于市政和工業污泥的熱解碳化處理技術與裝備的研發、項目設計、設備制造、工程安裝等項目實施全過程及運維管理服務。經長期持續創新與積累,已擁有具有自主知識產權的污泥連續碳化一體化技術,在污泥處置行業達到了國際領先水平,真正實現了污泥處理的減量化、穩定化、無害化和資源化。公司參編國家行業標準《CJJ60-2011城鎮污水處理廠運行、維護及安全技術規程》并負責主草新增加的污泥碳化章節,參編湖南省住建廳頒發的《DBJ43/-2020湖南省城鎮市政污泥運輸和處置標準》并負責主草污泥碳化章節。公司在有機固廢熱解方向申報發明專利40余項,已獲授權16項,擁有國際PCT專利3項,軟件著作權若干項。依托國際先進的污泥連續碳化一體化技術與裝備,鼎玖環境作為提供污泥處理處置整體解決方案的綜合環境服務商,致力成為城市污泥處理處置行業的領軍企業,為生態文明和美麗中國建設做出更大的貢獻。
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