職位描述
物料管理物料計劃零部件五金產品機械設備電氣機械/電力設備通用設備制造金屬制品業
崗位職責：
1、年齡40歲以下,根據BOM完成時間和物料的采購周期評審訂單的物料齊料時間;
2、編制物料需求計劃:
3、在日常采購交料過程中，了解各項目物料供應及交期狀況，確保材料的有效控制等相應處理工作；
4、研發階段及售后訂單內的物料需求計劃。
5、負責物料齊套及跟進，與生產計劃人員和外協駐廠人員的密切配合，保證物料齊套工作的進行；
6、支持物控及計劃部或其他部門對物料的需求工作;
7、公司繳納五險一金,提供食宿,法定節假日,等其他福利。
工作地點
寧波北侖區浙江康帕斯流體技術股份有限公司莫干山路18號
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浙江康帕斯流體技術股份有限公司
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職位發布者
鄭先生/康帕斯人事
剛剛活躍立即溝通
浙江康帕斯流體技術股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業，專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面，公司業務覆蓋全球，是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業，并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業，已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億，近5年，每年業績平均增長50%左右，發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑，設立專業技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業成長：與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創意直接改變行業雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態，奔向更好的自己
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