崗位職責(zé):
1、提供差異化的培訓(xùn)資源和服務(wù),開展干部及員工任職資格等級(jí)認(rèn)證、人才盤點(diǎn)等工作;
2、優(yōu)化培訓(xùn)管理體系建設(shè),執(zhí)行培訓(xùn)管理程序;
3、落實(shí)課程體系管理工作,推進(jìn)公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍相關(guān)工作等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商等管理類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)/員工發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好文字功底,熟練使用PPT等辦公軟件;
4、具備較好溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。