崗位職責(zé):
1、公司年度課程的調(diào)研,研發(fā);
2、課程方案的設(shè)計(jì) ;
3、專家和講師的維護(hù)和邀約,并根據(jù)需求進(jìn)行課程匹配相應(yīng)的專家;
4、根據(jù)項(xiàng)目的要求,完成課程整體解決方案的定制;
5、評(píng)估專家的等級(jí),專家的維護(hù),專家邀請(qǐng)函的撰寫。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、5年及以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知,能夠根據(jù)教育熱點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新課程;
4、可以接受短期出差。