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更新于 3月7日

薪酬設計經理

8000-10000元
  • 長春二道區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 團隊執行強

職位描述

薪酬設計人力資源服務
崗位職責: 1、負責公司薪酬體系的設計與優化,確保薪酬方案具有市場競爭力和內部公平性。 2、進行市場薪酬調研,收集、分析相關數據,為薪酬決策提供依據。 3、協助制定員工薪酬調整計劃,保障薪酬的動態合理性。 4、參與人力資源管理相關項目,提供薪酬方面的專業支持。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業。 2、具備 3 年以上薪酬設計工作經驗,熟悉薪酬管理流程和方法。 3、熟練掌握薪酬相關軟件和工具,如 Excel 等。 4、有良好的數據分析能力和溝通協調能力,能夠獨立完成工作任務。 薪資待遇: 1、月薪8000元至10000元,具體根據個人能力和經驗面議。 2、享有五險一金、帶薪年假、等完善的福利待遇。 3、提供良好的職業發展空間和培訓機會,助力個人成長。

工作地點

長春二道區太古時尚購物廣場(暫停營業)中審眾環會計師事務所吉林分所

職位發布者

張萌/人力資源

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中審眾環公司標簽
我們是集審計、稅務、評估、咨詢、破產管理為一體的綜合性的財稅專業服務機構。經過多年努力,成立以下專業機構:一、中審眾環會計師事務所(特殊普通合伙)珠海分所二、眾環海華(珠海)稅務師事務所有限公司三、廣東中拓正泰資產評估土地房地產估價有限公司我們以發展審計、稅務服務為核心,同時注重發展與之相關的其他專業服務領域,旨在滿足客戶來自不同方面的財稅服務需求。我們扎根珠海審計、稅務專業服務市場20多年,公司規模、收入等均在珠海市同行中排名靠前。
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