崗位職責
1.內容策劃與創意開發
A. 據平臺調性及用戶畫像,制定月度/季度內容方向
B. 策劃具有傳播性的選題,產出分鏡頭腳本、拍攝大綱(含運鏡/景別設計)
C. 跟蹤熱點話題,結合品牌/產品特性進行創意改編
D. 結合熱點、平臺算法和用戶偏好,優化內容策略。
2、人設定位與策劃
A. 根據目標受眾和市場分析,制定賬號的人設定位。
B. 設計符合人設的內容調性(語言風格、視覺呈現、互動方式)。
3、制作全流程管理
A. 統籌拍攝團隊(攝影師、燈光、模特等),制定拍攝計劃表
B. 現場執導拍攝,確保畫面表現力與腳本一致性
C. 協同后期完成剪輯、特效、調色,把控成片節奏
4、賬號運營與增長
A. 負責日常內容發布、粉絲互動(評論、私信)、社群維護,增強用戶粘性。
B. 通過數據分析(播放量、完播率、互動率等)優化運營策略,提升賬號權重。
C. 策劃增粉活動,快速提升粉絲量。
5、商業化變現
A. 對接廣告主、品牌方,策劃軟性植入或定制內容。
B. 探索多元變現模式:廣告合作、直播打賞、電商帶貨、知識付費等。
6、競品分析與數據優化
A. 監測同類人設賬號的動態,分析其內容策略和變現模式,優化自身運營。
B. 跟蹤平臺政策變化(如流量扶持計劃、新功能),及時調整運營方向。
C. 監測完播率、互動率等核心指標,迭代內容策略
D. 建立內容模板庫(如爆款結構、黃金臺詞句式)
任職要求
1、硬性條件
A.經驗:2年以上新媒體運營或短視頻制作經驗,有成功打造人設賬號案例(如0-1孵化賬號或運營過10萬+粉絲賬號)。
B.技能:
-熟悉短視頻平臺規則和算法(如抖音的推薦機制)。
-擅長內容策劃,具備基礎剪輯、文案撰寫能力。
- 數據分析能力(能通過后臺數據優化內容)。
-掌握基礎攝影原理
-具備基礎燈光布置能力(三點布光法)
2、軟性能力
-網感強:能快速捕捉熱點,結合人設產出爆款內容。
- 用戶思維:深刻理解目標受眾需求,設計高互動性內容。
- 創意能力:避免同質化,為人設賦予獨特記憶點。
-抗壓能力:適應快節奏內容更新,應對流量波動和粉絲反饋。