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更新于 6月13日

主管護師

4000-5000元
  • 長治潞州區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

護士執業證書護士資格證主管護師護師職稱
崗位內容: 1. 協助醫生完成各項常規檢查,如量血壓、體溫、觀察病情等。 2. 了解常見疾病的相關醫學知識 3. 有體檢中心工作經歷優先 任職要求: 1. 護理專業大專及以上學歷,具有執業資格證書。 2. 具備較強的溝通能力和責任心。 3. 熟知相關衛生法律法規。 4. 在醫院護理工作有3年以上的經驗,熟悉多種常見疾病的處理方法。

工作地點

潞州區振東健康管理中心山西省長治市路州區堠北莊街道五針街 202號

職位發布者

王女士/人事經理

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振東集團創建于1993年10月1日,以石油貿易起步,7年做成全國民營行業第一;2002年轉型制藥,8年打造山西省首個創業板上市公司。振東集團涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發、飲片科技、五和醫養堂、健康護理8大工業企業,下轄32個子公司,擁有3大研發平臺,是食品安全通過國際HACCP認證,產品檢測通過國際CNAS認證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結果國際通認)的健康產業集團,總資產137億元。振東集團是國家創新型示范企業、國家專利試點單位、國家知識產權優勢企業、國家企業技術中心、國際聯合研究示范企業、農業產業化國家重點龍頭企業、中國最具科技創新力中藥企業、中國醫藥研發產品線最佳工業企業,是全國文明單位,榮獲了“全國先進基層黨組織”“全國扶貧先進單位”“中華慈善突出貢獻單位”等多項榮譽。振東集團推行商學院制,把企業當作學校治理,下設營銷、生產、科研等15個系。實行“師生互促”“內部職稱”“自我育能”等人才培養模式,創新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導師制”“自我培訓”四大發明。多年來,企業遵循“順其自然、進二停一”的發展理念,經過不斷總結,塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責任為站”五大文化,全力打造學習型企業。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔社會責任,為社會做貢獻,為國家做奉獻!
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