崗位職責(zé):
1.驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略最大化各品類的銷售;
3.激勵(lì)、保留、評(píng)估和發(fā)展員工;
4.建立團(tuán)隊(duì)合作,確保員工協(xié)作、分享信息并為團(tuán)隊(duì)的利益工作;
5.有效使用CRM體系,指導(dǎo)店鋪員工在優(yōu)越客戶服務(wù)上達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀水平;
6.最大化現(xiàn)有客戶群并擴(kuò)大新客戶基礎(chǔ)。
任職要求:
1.具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度,了解當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);
2.追求卓越,樂于接受挑戰(zhàn),具備超越業(yè)績(jī)的能力;
3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力,強(qiáng)大的協(xié)調(diào)、溝通、語言技能和出色的人際交往能力;
4.對(duì)數(shù)字敏感,具有商業(yè)洞察力,能夠整理、分析和總結(jié)相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù);
5.能夠用簡(jiǎn)單的英語進(jìn)行交流。
背景經(jīng)驗(yàn):
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.至少 8 年在奢侈品牌/輕奢品牌/運(yùn)動(dòng)品牌的銷售經(jīng)驗(yàn);
3.并且有 5 年以上管理 20 人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4.形象勻稱,陽光健康;
5.具有明顯的戶外特征,熱愛運(yùn)動(dòng)。