職位描述
物業管理人力資源服務
主要職責：
1、在公司人力資源體系指導下，根據工作授權，協助統籌所在區域的人力資源管理工作，并與人力資源中心等部門做好工作對接；
2、深入理解業務，熟悉單位內部相關人員情況，因地制宜、系統開展人力資源相關工作在所在業務落地實施；
3、協助開展所在單位組織診斷，分析業務發展痛點、難點，從人力資源角度提出系統解決方案，持續推動所在業務人均效能、人均利潤持續提升。
4、協助貫徹企業文化、政策及流程的執行，輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、負責其它人力資源以及行政支持工作。
崗位要求：
1、性別不限，28-45周歲；
2、大學本科及以上學歷，人力資源、工商企業管理等相關專業，5年以上物業行業同崗位工作經驗；
3、熟悉人力資源6大模塊并至少精通兩個模塊，熟知相關法律法規及人力資源作業流程；
4、了解物業行業動態及物業企業特性，有一定的行業人脈資源；
5、性格開朗，責任心強，有較好的業務理解能力、溝通協調能力、執行力等。
工作地點
成都成華區金科中心5棟3樓
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職位發布者
龍女士/招聘HR
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金科智慧服務集團股份有限公司
金科智慧服務集團股份有限公司（以下簡稱“金科服務”）是全國領先的智慧服務供應商。2000年，金科服務在重慶成立。經過20余年的發展，已成為全國前十，西南第一的綜合智慧服務集團。2020年11月17日，金科服務在香港聯合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來，金科服務堅持以客戶為中心，以關愛無處不在為理念，連續7年蟬聯中國物業服務企業綜合實力十強，連續7年保持中西部市場占有率第一，連續多年位列重慶、無錫等城市物業服務企業綜合實力第一，業主滿意度連續10年超過90%。金科服務堅定實施“服務+科技、服務+生態”戰略，布局文體旅、康養產業，培育SLCT品牌生長樹，打造空間物業服務（Space）、社區增值服務（Life）、本地生活服務（Catering）、數智科技服務（Technology）四大曲線。服務已經從社區走進城市的多維空間、產品覆蓋從社區走向社會的多元需求。截至2021年12月底，金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市，管理近1400個項目，管理面積約3.6億平方米，服務全國近700萬人口。合作共贏、合伙共生。金科服務堅守初心與理想，與客戶、員工、股東同創“命運發展共同體”，為社會創造更大價值。
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