職位描述
技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé)
- 招聘體系搭建與優(yōu)化：依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定全面的招聘規(guī)劃與策略，建立并完善招聘流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化招聘體系，提升招聘效率與質(zhì)量。?
- 全流程招聘管理：統(tǒng)籌公司各部門招聘需求，從崗位分析、需求確認(rèn)到發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、offer 發(fā)放及入職跟進(jìn)，把控招聘全流程，確保崗位快速且高質(zhì)量交付。?
- 招聘渠道拓展與維護(hù)：開拓并維護(hù)多元化招聘渠道，包括線上招聘平臺、獵頭機(jī)構(gòu)、校園招聘、行業(yè)論壇等，評估渠道效果，合理分配資源，保障人才供應(yīng)穩(wěn)定。?
- 高端及核心崗位招聘：主導(dǎo)公司高端、稀缺及核心崗位的招聘工作，制定針對性獵聘方案，運用專業(yè)招聘技巧吸引優(yōu)秀人才，滿足公司關(guān)鍵崗位需求。?
- 招聘數(shù)據(jù)分析與決策：定期統(tǒng)計、分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘周期、到崗率、人才留存率等，生成招聘分析報告，為招聘策略調(diào)整與公司人才規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?
- 學(xué)歷背景：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有人力資源管理師證書者優(yōu)先。?
- 工作經(jīng)驗：10 年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上招聘管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)或化工行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 專業(yè)技能：精通招聘全流程，熟悉主流招聘渠道運營；具備優(yōu)秀的人才測評與面試技巧，擅長高端人才尋訪與談判；熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。?
- 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與問題解決能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能承受招聘壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
工作地點
廣州市-黃埔區(qū)-創(chuàng)新大道粵港澳大灣區(qū)納米創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州漢禾納米技術(shù)材料有限公司廣州漢禾納米技術(shù)材料有限公司位于廣州黃埔區(qū)知識城中國納米谷，匯聚行業(yè)最優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)人才，專注于納米材料、新型建材、前沿化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售。專業(yè)生產(chǎn)各種隔熱、保溫、抗菌、光學(xué)、導(dǎo)電、散熱、節(jié)能、環(huán)保等功能涂料及功能涂料添加劑，功能紡織助劑及各種納米金屬氧化物(粉體及分散液)。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)、生產(chǎn)能力，擁有獨立的知識產(chǎn)權(quán)并通過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)各項最嚴(yán)格的檢測指標(biāo)。掌握玻璃隔熱涂層諸多前沿科技成果;涂層具有卓越的光譜選擇性和穩(wěn)定性，卓越的透明性能及最高硬度級別，超10年的性能保障，其性能均超過日本及歐美同類產(chǎn)品，徹底解決了玻璃透明和隔熱在核心技術(shù)應(yīng)用中的難題，并將該科研成果產(chǎn)業(yè)化。漢禾納米隔熱涂料在適應(yīng)國家節(jié)能減排政策要求的同時，也滿足了市場對建筑玻璃節(jié)能的強(qiáng)勢需求;公司的核心層不僅具備高層次的經(jīng)營和管理能力，而且具備強(qiáng)大的化學(xué)研發(fā)團(tuán)隊，保證了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。主要產(chǎn)品有:納米隔熱玻璃涂料，納米自潔涂料，透明導(dǎo)電涂料，納米功能分散液讓納米技術(shù)應(yīng)用更簡單;為需要應(yīng)用納米材料和技術(shù)的公司提供全配套專業(yè)解決方案。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需求，向社會廣招人才，歡迎優(yōu)秀人士加入漢禾公司！
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