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崗位職責： 1. 市場調研（發現問題）：根據區域市場信息，制定相應培訓和推廣活動計劃。 2. 內容輸出（解決問題）：根據市場情況，進行走店培訓，大中小型媽媽班，直播媽媽課及店員集中培訓等教育工作。 3. 培訓跟進：整合市場資源，通過培訓，推廣活動、直播、微信等方式對消費者、渠道進行教育，完成培訓及活動場次。 4. 組織協調：代表公司，引領、督促經銷商開發門店，賦能支持門店，加強品牌曝光度，美譽度的建設。輔助銷售部門，完成區域銷售目標。 5. 文案工作：根據公司提供的產品及育兒、營養方面的課件，設計自己擅長的課程輸出。 任職資格： 1. 大專以上營養、營銷等相關學歷，有養育經驗、有母嬰行業背景，熟悉門店經營及推廣工作，對嬰幼兒常見問題及調理能夠處理。會手診、面診有中醫基礎優先。 2. 有較強的語言表達能力與溝通能力，有分析市場，設計推廣活動能力。 3. 有自主學習及主動工作能力。執行力強，富有團隊合作精神。 4. 接受省內和全國范圍內出差（省內為主），每月平均出差15天左右，出差享有差旅補助金。 5、公司提供專業技能培訓。 公司福利： 入職可投五險一金，每月提供交通話費補貼出差補貼，帶薪年假，節日福利，周末雙休法定節假日。