精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

更新于 5月22日

培訓(xùn)師

5000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售培訓(xùn)
崗位名稱:培訓(xùn)師 2名 崗位職責(zé): 1、有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力及演講技能。 2、較強(qiáng)的組織計(jì)劃,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 3、設(shè)計(jì)獨(dú)立開發(fā)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。 4、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,并落地實(shí)施培訓(xùn)。 5、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),不斷提升培訓(xùn)效果和組織開展各種類型的培訓(xùn)活動(dòng)。 崗位任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 2、有母嬰行業(yè)或相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)老師經(jīng)驗(yàn)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親合力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 5、有較強(qiáng)的組織計(jì)劃,協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力及演講技能。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。 6、責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位福利: 1.雙休,法定節(jié)假日 2.五險(xiǎn)一金,孝基金,餐補(bǔ),話補(bǔ) 3.入職帶薪培訓(xùn) 4.不定期團(tuán)建 薪資待遇: 4k~1w+ 聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)旺座現(xiàn)代城-F座1902室

職位發(fā)布者

仵佩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
西安百躍躍葆乳業(yè)有限公司
西安百躍躍葆乳業(yè)有限公司是西安百躍羊乳集團(tuán)有限公司旗下的控股子公司,專注于功能性特種乳粉的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。作為乳制品行業(yè)資深企業(yè)百躍集團(tuán)的新銳力量,躍葆乳業(yè)依托母公司四十余年羊乳制品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),采用國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)工藝和檢測(cè)技術(shù),致力于為消費(fèi)者提供安全、營(yíng)養(yǎng)、創(chuàng)新的乳粉產(chǎn)品。公司秉承"質(zhì)量第一、創(chuàng)新引領(lǐng)"的發(fā)展理念,通過嚴(yán)格品控體系和持續(xù)技術(shù)升級(jí),打造差異化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為功能性特種乳粉領(lǐng)域的探索者和實(shí)踐者。
公司主頁(yè)
主站蜘蛛池模板: 国产精品涩涩涩视频网站 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 亚洲无人区在线观看AV | 国产九一精品 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 欧日韩毛片 | 四虎影视黄色 | 亚洲热网站 | 久久久国产毛片 | 99久久久久久久久久久 | 国内毛片免费看 | 欧美一级黄色影片 | 中文字幕28页 | 中日韩一级黄色片 | 亚洲天堂av网站 | 蜜桃精品成人影片 | 亚洲成人资源在线 | 免费观看在线a级毛片 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 免费国产高清在线精品一区 | 中文字幕日本在线 | 一区二区不卡av | 中文字幕+乱码+中文乱码www | gay18无套网站| 两个人的视频在线观看www | 97视频免费在线观看 | 欧美激情一区二区三区四区 | 91精品啪在线观看国产线免费 | 少妇一级淫片免费看 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | mmm·www看片免费观看 | 伦人伦xxx国语对白 女同性恋一区 | 国产精品色情一区二区三区 | 中文字幕人成无码免费视频 | 欧美www在线观看 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 国产色黄| 亚洲国产一区精品 | 国产精品极品 | 在线看一区二区 | 欧美精品videos另类 |