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一、崗位職責：1、優化管理區域的倉庫規劃布局、VI標識、目視化管理等，提高倉庫的利用價值，提升工作效率；負責系統庫位的合理規劃布局以及系統庫位和實物庫位的對應，確保賬物卡一致性和發貨“先進先出. 2、各庫房安全庫存的制定與控制，審核月度需求計劃；物資的申購、采購、入庫、轉移、出庫、發貨等全流程監督；物資分類、標識清楚，堆放整齊，帳、卡、物相符，賬實相符、先進先出管理；庫房的日常巡檢；原材料庫房的賬物管理及盤點（含賬外物資、以及協助財務部門、內控部門、審計部門進行盤點）； 倉庫的防火、防盜、防雨、防潮等工作,異常物料（質量異常、呆滯品等）整理、反饋、處理； 3.梳理異常物料清單與呆滯品物料清單，分析確定來源于責任部門、產生原因，并與相關部門溝通處理方案；組織月度呆滯品會議，異常物料與呆滯品的統計、消耗、處理、費用劃撥以及相關責任劃分以及考核落實；每月對庫存積壓原材料、產品清理一次，及時上報工廠負責人；跟蹤積壓原材料、產品處置情況；消除積壓原材料、產品，降低異常物料與呆滯品庫存金額，達成該項考核目標； 4.績效管理：根據工廠的考核指標分解至部門、個人的績效考核目標，并對績效進行目標管理，實行有效的考核措施達成考考核目標；負責部門的人員安排，包括排班、調休、加班等，合理規劃部門人員工作、休息時間；負責產量工資的系數調整、產量工資的分配；根據實際情況建立績效考核制度，對物資倉儲員工實行有獎有罰考核制度; 5.、部門工作內容的監督檢查，包括但不限于賬實相符、操作規范性、數據準確性、合規合法，對部門工作和人員進行不定時的工作檢查和監督;負責原材料入庫、成品發貨、廢次品出入庫的監管工作；負責對生產車間領料、車間產出的成品、廢次品量進行監督；負責監督部門相關單據完善性和規范存檔；負責ERP系統、WMS系統操作合規性，出現異常及時反饋并跟進處理；部門人員廉政風險監控；費用審核以及結算數據的監督檢查；跨部門、跨工廠的溝通協調工作； 二：崗位要求：有3-5年制造業物流倉儲經理經驗，有較強的溝通能力和抗壓能力，本科學歷，物流管理相關專業，優秀者可放寬條件，年齡38周歲以下。