一、工作職責
1、按照公司年度、月度銷售計劃,組織編制工廠商砼月、周、日生產計劃,合理組織調配公司內外部各項資源,按照生產運營管理相關流程、制度等,正確發出生產指令,確保及時順利地完成生產任務。
2、貫徹落實公司各項方針、政策及管理制度,帶領下轄部門員工優質高效、安全、低耗的完成各項生產任務和達成各項經營指標,不斷加強部門員工能力素質培養,建立一支能吃苦耐勞、敢干拼搏,具備較高業務素質和正能量滿滿的職工隊伍。
3、組織及監督相關崗位人員對施工現場進行實地考查(尤其是新開工地,如:了解工地道路和現場施工情況,分析泵車或地泵坐泵位置及罐車進出工地路線等),制定合理的商砼生產交付方案,高效地安排生產,充分發揮各類生產設備實施效能,及時平衡、協調各施工現場的砼需求情況。
4、監督及檢查生產服務過程中出現的問題,定期召開生產、服務、質量、安全分析會,嚴格控制成本,不斷減少原材料及砼半成品的浪費和損失,努力降低各類消耗,完成公司規定的成本控制目標,使公司獲得最大的經濟效益。
5、作為工廠安全生產管理第一負責人,負責及貫徹落實工廠安全生產、職工健康、環境保護、產品質量等相關工作,嚴格控制三污(粉塵、噪音、污水)的排放,確保工廠生產運營符合當地主管部門關于安全生產、環保治污相關管理要求。
6、協助總經理及職能總監建立健全針對外包合作團隊(如商砼運輸及泵送單位,勞務班組等)的安全生產、環境保護及生產交付相關獎懲制度,督促工廠外包合作團隊不斷提升服務水平及生產交付效率,滿足綠色環保、安全生產、質量管理相關要求,減小企業承擔連帶管理責任風險。
7、負責定期和不定期組織工廠的安全生產、清潔生產檢查,針對存在的問題和隱患,組織協調有關部門召開專題會議并研究制定整改方案和預防措施,并監督檢查各部門的落實和實施情況。
8、若有環境、安全生產事故發生,組織保護現場,并會同有關人員詳細調查事故發生的原因和損失情況,確定事故責任和責任者,做好書面記錄,上報公司決策,若有需要及時上報主管部門。
9、依據公司授權,負責組織、協調及處理工廠的外聯事務,協調解決工廠與當地主管部門、社區、外包合作單位等的有關事務,協調解決與周邊社區、外包合作單位等的應急事件,負責組織政府主管部門、地方企業進廠指導、參觀的接待安排工作。
10、不定期向工廠總經理、職能總監匯報工廠生產運營工作開展情況,提出改進生產運營管理和搞好部門工作的合理化建議,向上管理,向下負責,協調配合工廠其他職能部門做好各項關聯工作,執行公司經營決策。
11、完成領導明確和交代的其它工作。
二、任職要求
1、從業經驗:10年以上商砼行業生產技術管理相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗。
2、知識與技能:熟悉混凝土及建筑工程專業知識,清晰理解預拌混凝土作業流程及攪拌站生產經營的關鍵控制點。
3、素質能力:具有良好的成本效能意識、目標導向意識和團隊管理能力;具有較強的內外部溝通與組織協調能力和計劃管理能力,問題解決能力和突發事件應變能力;審慎務實、誠信正直;具有較強的敬業精神及責任心。
4、愿意接受重慶市范圍內派駐工作(工作地點:豐都現場站)