職位描述
汽車結構仿真白車身
職責描述： 1、整車級輕量化分析，包含整車性能提升及減重優(yōu)化策略制定，多參數(shù)多目標優(yōu)化分析，整車級輕量化驗證試驗跟進； 2、系統(tǒng)及零部件級輕量化分析，包括但不限于拓撲優(yōu)化、尺寸優(yōu)化、形貌優(yōu)化、形狀優(yōu)化等； 3、先導研究類，包含前瞻性課題研究與落地方案制定，新材料、新工藝先導研究，創(chuàng)新類仿真優(yōu)化技術應用與開發(fā)； 4、負責輕量化研究成果工程轉化及相關分析規(guī)范、技術總結等文件編制與修訂
任職要求： 1、全國統(tǒng)招大學本科以上學歷，車輛工程、機械設計、工程力學、材料成型等相關專業(yè)； 2、熟悉汽車產品開發(fā)流程、工藝，熟知汽車構造、理論、前沿技術知識； 3、熟練掌握Hypermesh、ansa等前處理軟件； 4、具備運用Optistruct、Meshworks/morph、Optimus、Isight、LSOPT等主流優(yōu)化分析軟件； 5、具備較豐富的專業(yè)技術能力、項目經(jīng)驗，5年以上大型整車企業(yè)整車及零部件輕量化分析經(jīng)驗。
工作地點
吳中區(qū)蘇州(太湖)軟件產業(yè)園.
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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