職位描述
績效互聯網
崗位職責
負責公司各部門人力資源組織及組織績效各項工作的流程實操、數據處理分析及其他相關事務性工作。工作職責：
1、協助組織與組織績效專員根據各業務流程啟動組織變動、職位評估、人力預算、組織KPI等相關工作的數據整理、匯報審批等事務性工作。
2、根據部門要求例行輸出相關數據報告，對相關數據進行階段性的總結分析為業務判斷提供參考性建議。
3、針對業務中的各項問題協助溝通，給出優化建議并推動解決。 崗位要求
【經驗】一年以上人力資源領域相關工作經驗，熟練數據分析&數據處理。
【技能】熟練使用Excel等Office辦公軟件；
【軟能力】 具有良好的邏輯思維，能夠快速了解業務需求，抓住關鍵問題；具備良好的溝通能力，能夠積極主動與服務對象進行溝通澄清；
工作地點
龍崗區深圳華為坂田基地H區2
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/獵頭顧問
三日內活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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