職位描述
職能崗位招聘人力資源外包項目2025屆人力資源服務
1. 根據客戶所在行業，客戶需求以及目標職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案
2. 執行尋訪計劃，篩選和面試候選人，初步甄別候選人與目標職位的匹配度
3. 溝通候選人的職位意向，職業生涯發展規劃
4. 撰寫候選人的人才推薦報告，推薦候選人
5. 協調客戶公司與候選人的面試安排，跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題
6. 提供候選人背景調查，輔助候選人的入離職
7. 對客戶與候選人的后續跟蹤與反饋
任職資格：
1、普通話標準，邏輯清晰，表達有條理；
2、2025屆及之后的在校生，踏實穩重；
3、有銷售實習工作經驗、有服務行業銷售經驗的優先錄用；
工作地點
西安雁塔區中晶科技廣場中晶科技廣場A座8樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
賀女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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