職位描述
QC七大手法SQE
1. 負(fù)責(zé)定制件相關(guān)品類物料來料質(zhì)量檢驗(yàn)，通過駐場(chǎng)供應(yīng)商外檢，確保物料入廠質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)方式優(yōu)化，組織落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商、高風(fēng)險(xiǎn)物料的差異化檢驗(yàn)控制，及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)方式的調(diào)整和預(yù)警，推動(dòng)物料質(zhì)量改善，確保物料入廠質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘ü?yīng)商IQC、生產(chǎn)FQC、出廠OQC，通過培訓(xùn)、考核、賦能、MSA測(cè)評(píng)方式開展檢驗(yàn)?zāi)芰η耙疲嵘麄€(gè)產(chǎn)業(yè)鏈檢驗(yàn)?zāi)芰Α?div> 要求
1． 本科學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化/光學(xué)/電子信息/化學(xué)等專業(yè)；
2． 5年以上IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上物料質(zhì)量管理技能，IQC主管優(yōu)先；
3． 從事汽車或者通訊類機(jī)械部件加工檢驗(yàn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者，如現(xiàn)供應(yīng)商品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)、SQE主管優(yōu)先；
4． 有較強(qiáng)的溝通能力，樂觀積極主動(dòng)
5． 能接受長(zhǎng)期出差，差不多1個(gè)月或者2個(gè)月回來一次常駐地（常駐地深圳，出差范圍：全國）
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)新凱來園區(qū)-2號(hào)門
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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陳先生/招聘經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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