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崗位職責(zé) 1、協(xié)助專業(yè)顧問分析客戶的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求； 2、通過多樣化的渠道訪尋目標(biāo)候選人，開發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系； 3、與候選人通過電話溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單； 4、制作候選人報(bào)告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試； 5、跟進(jìn)候選人招聘的全流程及協(xié)助專業(yè)顧問處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求 1、統(tǒng)招制本科及以上學(xué)歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感； 4、優(yōu)秀的在校大學(xué)生。