職位描述
生產管理水泥工藝
崗位職責：
1、負責對接水泥集團生產副總或總經理級別的客戶，了解客戶需求，提供智能化和信息化解決方案。
2、參與公司技術研發項目管理，負責技術團隊的管理和績效考核。
3、提供售前技術支持，協同銷售團隊解決客戶技術問題。
4、負責不同集團項目的考核和技術管理，參與立項研發和技術管理等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，但需在水泥行業有相關經驗。
2、年齡40歲以內，條件優秀者可適當放寬。
3、具有豐富的水泥行業經驗，曾在水泥工廠擔任工藝主管、部長或生產副總等職位。
4、熟悉水泥生產工藝和智能化、信息化技術，具備良好的溝通能力和團隊管理能力。
5、能夠適應出差，主要在國內，如有海外需求也需前往。
工作地點
濱江區杭州和瑞國際科技廣場2幢10層1007室
入職公司信息
- 入職公司: 某律所
- 公司地址: 杭州濱江區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉大帥/獵頭顧問
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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