職位描述
控制發動機汽車發動機ECU柴油機共軌ECUCATIA電機控制器逆變器汽車研發/制造
工作內容：
1、負責ECU的設計，工程定義、工程變更、設計釋放等工作，確保按時按質完成設計任務
2、負責逆變器相關零部件的認可、零部件實驗驗證、試驗失效分析、技術評審及判定等
3、掌握和消化客戶技術輸入，包括SOR、功能圖、環境物理邊界等；根據客戶需求和內部需求，
制定子系統和零部件需求規范
4、根據客戶要求制定產品設計方案并釋放，主要指3D, 2D數據、產品技術方案等，
并進行設計偏差分析、ECR 實施，D-FMEA維護更新等
5、制定設計方案的CAE模擬驗證計劃并確認結果
6、負責開發過程中相關APQP文件的制作，包括BOM、特性明細表、D-FMEA等
7、提供客戶技術支持，及時響應客戶提出的技術問題
8、研究產品相關技術、法規發展和市場需求變化，參與競爭對手產品分析
要求：
大專以上學歷，從事ECU及相關零部件設計開發工作經驗
工作地點
日立安斯泰莫汽車電子(上海)有限公司上海市閔行區紫星路451號
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業公司
- 公司地址: 蘇州工業園區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
賀女士/招聘經理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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