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崗位職責： 職責1：OEE管理和提升 1、根據(jù)制造中心年度OEE目標進行指標分解，并組織實施OEE提升計劃； 2、設計和實施智能化生產(chǎn)流程、優(yōu)化生產(chǎn)效率，分析和監(jiān)控制造中心生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，識別產(chǎn)能瓶頸，組織工廠端開展OEE提升工作，持續(xù)提產(chǎn)增效降本； 職責2：LOB分析和改善 1、 負責制定制造中心年度PPM提升目標； 2、 組織制造中心各線體標準工時測定和LOB分析； 3、識別瓶頸，組織推動整線PPM改善活動，提升線體平衡率； 職責3：設備綜合管理體系搭建和運維 1、 負責設備管控平臺搭建，關鍵指標統(tǒng)計分析追溯，建立制造中心設備管理績效評價體系； 2、 負責制定和實施制造中心全面設備維護計劃，保設備的可靠性和穩(wěn)定性； 3、 建立點巡檢閉環(huán)控制，確保工廠端分級保養(yǎng)落實到位； 4、負責設備的改進和優(yōu)化，提出改進方案并實施，提高設備的效率和可靠性； 崗位要求： 1、 本科及以上學歷，具備5年以上主導精益生產(chǎn)、智能制造現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)制造端改善和數(shù)字化工廠建設項目經(jīng)驗優(yōu)先。 2、 熟悉機械構造原理，有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗，熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準； 3、 參與標桿工廠建設和卓越體系導入，運用各種改善工具、方法論(Lean、Six sigma、IE技能等)改善工廠業(yè)績輸出，達成卓越水準 4、 具備較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的創(chuàng)新精神和快速學習能力。