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高級研發專家(全釩液流電池)

4-8萬
  • 蕪湖鳩江區
  • 經驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全釩液流電池國企
需求分析:加快推進全釩液流電池前端技術研發成果應用,加速推動成果應用轉化。
崗位概要: 1.根據公司研發需求,進行全釩液流電池方向技術瓶頸突破,做好中試成功技術在生產線上的論證及中試線搭建工作;主導高活性電極材料、低成本復合膜、耐腐蝕雙極板等核心材料的研發,突破電解液高溫析出、膜材料釩離子滲透率高等技術難題,推動電堆功率密度提升;開發短流程超薄電池結構設計,通過流場優化與自動化焊接工藝提升電堆能量效率,降低電堆體積;研發低成本電解液配方,推動釩資源高效回收技術; 2.編制具體項目實施方案,統籌人才、技術和資源等創新資源,加速推進項目研發進程;負責組建研發人員團隊,明確各研發人員分工; 3.審核研發課題設計方案,并指導研發團隊理解掌握設計原理和相關技術; 4.負責做好中試項目成果評估,并謀劃產業化運營相關工作;主導從kW級單電池到百兆瓦級產線的規模化落地,完成自動化產線工藝包開發,縮短量產周期;主導百兆瓦級儲能電站集成設計,推動項目通過國際標準認證。
任職要求:
1.在專業領域有突出學術成就,具有良好的團結協作精神及較強的組織能力,化學工程、電化學、材料科學專業博士學歷,具有中科院體系或國際頂尖實驗室研究經歷者優先;精通多物理場耦合仿真、材料表征、儲能系統集成設計方法論(至少其一); 2.擁有自主知識產權,相關產品或技術路線經過中試論證,擁有5年以上液流電池頭部企業研發管理經驗,至少主導過2個以上5MW級商業化項目全生命周期開發;成功推動至少1代產品迭代,產品累計裝機量超50MWh;具備材料-機械-控制多領域協同研發經驗,曾解決過相關工程化難題。 3.熟悉用戶側峰谷套利、電網側輔助服務等商業模式,具備全生命周期度電成本測算能力。 4.獲得國家科技進步獎、中國專利金獎等權威獎項、主持過國家級重點研發計劃課題、擔任全釩液流電池相關行業協會專家委員等職務的優先考慮。

工作地點

蕪湖鳩江區海螺產業園海螺產業研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區科技一路與團結南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

何女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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