職位描述
供應鏈
崗位職責作為研發(fā)團隊的核心技術專家，您將主導電子電器設備的技術開發(fā)與創(chuàng)新，推動產(chǎn)品性能優(yōu)化與量產(chǎn)落地。具體職責包括：
任職要求
- 技術研發(fā)與創(chuàng)新
- 負責電源系統(tǒng)、打印機及PCBA部件的設計開發(fā)，制定技術路線圖并推動技術迭代。
- 解決研發(fā)過程中復雜的技術難題（如電源效率提升、電路板集成優(yōu)化等），確保技術方案的可行性與可靠性。
- 研究中長期行業(yè)趨勢，為新產(chǎn)品開發(fā)提供前瞻性技術建議。
- 產(chǎn)品開發(fā)全流程管理
- 主導跨部門（如產(chǎn)品設計、測試、生產(chǎn)）的技術協(xié)作，確保研發(fā)項目按計劃推進并達成目標。
- 參與實驗測試與數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品性能指標（如功耗、穩(wěn)定性、成本等）。
- 編寫技術文檔，包括設計方案、測試報告及用戶手冊。
- 技術標準化與成本控制
- 建立關鍵部件的技術標準（如電源模塊接口規(guī)范、PCBA布線規(guī)則），確保設計符合行業(yè)及客戶要求。
- 通過技術選型與設計優(yōu)化，降低核心部件的開發(fā)及生產(chǎn)成本。
- 跨職能協(xié)作與創(chuàng)新推動
- 與產(chǎn)品團隊、市場部門緊密合作，將市場需求轉(zhuǎn)化為技術解決方案。
- 參與技術評審會議，為新興技術（如新型電源架構(gòu)、智能打印系統(tǒng)）提供專業(yè)建議。
- 教育背景
- 電子工程、電氣自動化、通信工程或相關領域的碩士學歷。
- 專業(yè)經(jīng)驗
- 研發(fā)深度：3年以上電子電器設備研發(fā)經(jīng)驗，熟悉電源系統(tǒng)、打印機核心部件或PCBA設計。
- 項目管理：主導過至少2個完整產(chǎn)品研發(fā)項目，具備從設計到量產(chǎn)的技術落地經(jīng)驗。
- 技術工具：熟練使用電路設計工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真軟件（如MATLAB/Simulink）及硬件開發(fā)工具鏈。
- 核心能力
- 技術專精：精通電路設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或機電一體化技術，了解行業(yè)最新技術動態(tài)。
- 問題解決：能夠快速定位技術瓶頸并提出創(chuàng)新性解決方案。
- 跨部門協(xié)作：具備與多部門高效溝通的能力，能夠推動技術方案在不同環(huán)節(jié)的落地。
- 英語能力：熟練的英語技術文檔閱讀及交流能力（如國際技術合作場景）。
- 附加項
- 具備專利申請或技術成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系或行業(yè)認證標準者優(yōu)先。
工作地點
新北區(qū)梅特勒服務部-托利多(常州)稱重設備系統(tǒng)有限公司F1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海楊浦區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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