職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系注冊安全工程師特種設(shè)備安全管理人員證金屬制品業(yè)專用設(shè)備制造汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)LOTO作業(yè)監(jiān)督管理工作，建立及更新LOTO程序文件及單臺設(shè)備LOTO指導(dǎo)書并指導(dǎo)維修人員；
2. 危險(xiǎn)源的識別和匯總，進(jìn)行日常安全巡檢，根據(jù)對危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果，采取相應(yīng)措施，將風(fēng)險(xiǎn)降至可控范圍內(nèi)；
3、對各施工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，掌握安全生產(chǎn)情況，查出安全隱患及時(shí)提出整改意見和措施制止違章指揮和違章作業(yè)，并及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
4. 定期檢查所在區(qū)域的安全設(shè)施，如滅火器材的配備，易燃物品的存儲，以及水、電、氣線路的完好性，確保各項(xiàng)規(guī)定得到遵守，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施；
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有5年以上制造型企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 持有注冊安全工程師證書優(yōu)先；或本科生安全管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
3. 了解ISO14001, ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)要求；
4. 熟悉制造型企業(yè)LOTO作業(yè)管理，在協(xié)助下能完成LOTO體系搭建；
5. 良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作地點(diǎn)
環(huán)城北路中國上海市奉賢區(qū)環(huán)城北路1299號
入職公司信息
- 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)（蘇州）有限公司
- 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場-A座
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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