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職責: ? 你有責任確保賬目正確無誤 ? 我們的工資日記賬，保持準確性 ? 確保高質量的交易輸出 ? 貴司負責貴司所在國家/地區的薪資合規、效率和及時性，范圍越來越不復雜，影響也越來越大 ? 與內部利益相關者（如員工，人力資源）保持聯系 ? 團隊等)和外部薪資供應商（如eyfesco CIC），提供優秀的客戶服務薪資知識并滿足所有要求的sla。 ? 在您的角色中，您將與第三方顧問和顧問保持關系，在那里您將進一步發展 ? 工資單以高效和有效的方式交付作為工資單查詢和案件的第一聯絡點，負責處理中等范圍的案件，需要深入分析和深入見解，以形成明智的決策或結果。 ? 提供月度和年度工資報表，并確保其準確性。 ? 在適當的情況下領導影響薪資的項目，并在團隊外需要薪資代表時作為關鍵聯系人。 ? 提供KPl和可交付的工資和團隊的支持。 ? 創建，修改和運行定期或臨時報告，檢查數據和格式，以確保它們適合財務同事或客戶使用 ? 你積極地發現問題和機會，并且在薪資和更廣泛的財務共享服務團隊和更廣泛的利益相關者（包括人力資源）中支持解決方案。這包括支持團隊項目，維護政策和程序，以持續改進，并與他人合作，提高其他中小企業領域的技能。 ? 保持最新的法規變化，為特定的支持位置，確保準確性和服務 要求： ? 本科學歷，會韓語，有薪酬方面的工作經驗3年以上。有